やしきの屋敷

メーカー技術職の書く雑記。主にファッションと美容。

【メーカー研修】工場実習を終えた感想を現場からお送りします

どうも、やしきです。

僕は大学院を修了して、とあるメーカーに18卒で入社しました。

まだ入社してから日が浅く、絶賛研修中なのですがメーカーに勤める以上、避けられない研修があります。

それが工場実習です。

こがまた3K(きつい・汚い・帰れない)と言われていて、新卒はここで社会の洗礼を受けます。

その実習もようやく終えたので感想をお伝えしたいと思います。

これからメーカーに勤務する新卒は参考にするがいい!

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結論から言うと…

想像より楽だった!!!

 

実習が始まる前の先輩から贈られた体験談には

「慣れるまではしんどくてご飯が喉を通らない」

「残業時間…すなわち睡眠時間が減る時間」

「週休二日制とは?」

「指の感覚が無くなる。常にテーピングを巻いていた」

「ミスをすると現場の人から怒鳴られる。名前をボードに書かれて晒される」

 

などなど、これから実習が始まろう人間に贈る言葉とは思えませんでした。

 

また、「工場実習」でググれば

「つらい、きつい」

「意味あるの?」

「発狂する」

地 獄

などなど、これまた新入社員の心を折るような体験談がつらつらと検索結果に表示されます。

 

でもね…

実際そこまでつらくない(かも)よ!!!

 

大前提として立ち仕事

辛くないとは言ったものの、当たり前ですが工場では立ち仕事です。
座っての作業は間違いなくないので、立ち仕事に慣れていない人はつらく感じるでしょう。

しかし、学生時代にアルバイトで立ち仕事を経験している人も多いでしょうし、最初はつらくても立ち仕事自体は2週間もすれば慣れます。

 

工場内では安全のため、つま先に鉄板の入った安全靴を履きます。
安全靴と聞くと履いたことのない人は頑丈で重たくて疲れる靴だと思うかもしれません。
実際、履き心地が良いとは言えません。

ですが、安全靴はインソールを入れることで履き心地が改善されます。
むしろ、入れるインソールによってはそこら辺のスニーカーよりも疲れない靴になるのでインソールは入れましょう。

 

ちなみに100均のインソールはオススメしません。
空気です。

入れても入れなくてもあまり変わらなかったので、厚めのクッション性の高いインソールをオススメします。

僕はamazonでベストセラーだった980円のインソールを使っています。

このインソールを入れたら、いつも履いているコンバースよりも安全靴の方が履いていて疲れなくなりました笑

 

 

単純作業は精神的につらい?

工場では決まった作業を繰り返すだけなので仕事自体はそれほど難しくはありません。

作業内容にもよりますが、人によって1週間で、ちょっと複雑な作業でも1ヶ月あればマスターすることができます。

なので、仕事を覚えるのは簡単だし、仕事も覚えたら脳死でやれるレベルです。

 

しかし、その簡単な作業を一日に何回も何十回もひたすら繰り返します。
担当する工程にもよりますが、少なくて60回。
多くて700~800回も同じことを繰り返すので精神的に狂う人はいてもおかしくないです。

それに1回1回は軽作業でも、それが100回も積み重なれば重労働にもなります。
腕や脚がパンパンに張り、最初は筋肉痛にも悩まされるでしょう。

腱鞘炎になったり、指先の皮がむけてしまいテーピングでぐるぐる巻きになってしまう人もいるようです。

 

残業、夜勤、休日出勤…

工場では予め月ごとに生産量が決まっています。

この生産量がどう考えても8時間労働のみで生産できる量ではありません。
すなわち、残業や夜勤、休日出勤ありきで生産量が計画されています。

 

ここで、あれ?っと思った人もいるでしょう。

 

残業、夜勤はまだしも休日出勤って?
え?
この会社って完全週休2日制だったよね?

 

ええ、完全週休二日制ですよ。
総合職はね!

 

一方で工場で働く技能職は週休二日制で、完全週休二日制ではありません。
つまり、月に1度は週休2日だけど、それ以外は週休1日かもれないよ!ってことです。

 

したがって、僕ら大卒で採用された技術職や事務職の方々は実習期間中は社内派遣ということで、技能職の労働条件(給料は変わらず)で働くことになります。

だから僕らも休日出勤しなければならないのです…

 

 

加えて夜勤もある場合、休む暇がありません。

例えば、月~土まで日勤だったとしましょう。
日曜が休みだとして、月曜の夜から夜勤が始まるとします。

月曜の昼が休みなので週末は1.5日間休みですが、夜勤のため寝る必要があるので実質休みは1日となります。

 

その後、月~金は夜勤です。

すると、夜勤が明けるのが土曜の朝ですから、土曜は寝て終わります。
日曜は休日になりますが、睡眠のサイクルが切り替わったタイミングなので体の調子が悪いです。

日曜もボーーーっとして終ってしまいます。

 

そしてまた月~土まで日勤で…

ってやっていると、ハツラツとした休日を過ごすのが難しいです。

土日に遊ぶ気が起きなくなります。
まるで働くために休日寝ているようなものですよね…

 

環境

工場の環境は決して良いとは言えません。

作業場にもよりますが、基本的に機械油で辺りは滑りやすくなっており、作業着はすぐに真っ黒になります。

体質によっては油が受付ず、皮膚がボロボロになってしまう人もいるそうです。

衛生面が良くないので、うがい手洗いを徹底しないと体を壊します。

 

また、夏は灼熱のような暑さで、冬は凍えるような寒さです。

熱処理や鋳造を行うところでは常に熱線を浴びるので、地獄のような暑さの中、作業しなければなりません(おまけに安全のため、長袖着用が義務)。

 

ヘルメットも着用しなければいけませんが、汗で頭が蒸れます。

かゆいから頭をかくのですが、汚れた手でかくので余計に頭がかゆくなるという負のスパイラルに陥ります。

 

騒音にも悩まされます。
工場なので工作機械やドリルなどの機械音があちらこちらで響きます。
慣れないうちはあまりの音の大きさに、頭が痛くなる人もいるでしょう。

(とは言え、騒音に関してもすぐに慣れると思います)

 

これらの環境がまたつらい要因の一つではあるでしょう。

 

強制駆動ライン

工場のラインには大きく分けて2つラインがあります。
強制駆動ライン非強制駆動ラインです。

強制駆動ラインとは作業スピードに関わらず、ベルトコンベアなど一定の早さで製品が組み立てられていくラインのことです。

 

例えば製品にネジを5本締めて隣の人に渡す、という作業があるとします。

これが、自分のペースでネジを締めて、出来上がった時点で隣の人に渡せればいいのですが、強制駆動ラインの場合、作業を終えてなくても時間の経過とともにベルトコンベアによって隣の人に製品が移動してしまいます。

したがってペースを調整することができません。

 

これの何がきついか?

まずトイレに行けません。
厳密に言えば、行くことは可能ですが、自分がトイレに行ってしまうと代わりの人に作業を代わってもらうか、ラインを停止させなければいけません。

そう易々と行ける雰囲気ではないんですよね。

 

また、一定の速度で作業をすることはつらいです。

自分のペースで作業ができれば、疲れ具合によって休憩したり、ペースを落としたりすることも可能ですが、強制駆動ラインではラインのペースに作業を合わせるので、ラインの早さが遅くならない限り休むことはできません。

 

ひたすら機械のようにラインの一部になって作業をする。
同じ行動を何度も繰り返していると、

「あれ…?おれはなんでこの会社に入ったんだっけ…?」

っと入社した目的を見失いそうになります。

 

これが強制駆動ラインの恐ろしいところです。

 

工場はつらいのか?

工場での勤務について紹介していきました。
ここまで読むと、とても楽だとは思えないですね笑

確かに決して楽な仕事ではないです。
ですが必ずしもつらいわけでもありません。

場合によっては冒頭からお伝えしてきたように、重労働に加え、残業・夜勤・休日出勤ってこともありますが、逆に軽作業で定時上がりてこともあります。

 

すべては配属される持ち場によって決まります。

工場には組み立て課や加工課など様々な課がありますが、検査課は楽な傾向にあります。
一概には言えませんが、検査課は製品の検査が主な仕事になるため、組み立てや加工に比べると作業は楽です。

例えば部品を見ているだけ、製品をテスターにかけるだけ…といった具合です。

 

 

 

それで僕は「想像より楽だった!!!」と言いましたよね。

はい。つまりはそういうことです笑

 

僕は部品の検査を担当していたのですが、覚えることは多くても作業は簡単だったので、慣れてしまえば楽でした。
また、実習期間中は偶然にも暇な時期だったので残業も夜勤も休日出勤もあまりなかったです。

ですから、気が狂うほどつらい思いはしませんでした。

かたや熱処理課に配属された同期は残業&休日出勤&夜勤ということで、1ヶ月後には顔が死んでいました笑

 

だから、もし検査課に配属されたら他の同期よりは楽かもしれません!

(一方で給料面では大きく差がつく)

 

まとめ

  • 工場勤務は基本的につらい
  • つらさは配属される場所による
  • 検査課は楽かも?

 

最後に。
これはすべての仕事に言えることかもしれませんが、人間関係が一番重要です。
つらい作業も休日出勤も人が良ければ乗り越えられます。

課の雰囲気も配属によって決まると言えますが、自分から積極的に現場の方々とコミュニケーションをとっていき、良好な関係を築いていくことも大切です。

 

また、くれぐれもケガだけには気をつけるようにしましょうね!

 

ってことでこれから工場実習がある人は参考にしてみてください。
ではまたー!